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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables.
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2. Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de estos servicios del empleador o contratante, serán tantos los médicos como los psicólogos quienes tendrán la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de garantizar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007, expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Es un conjunto de instrumentos validados por el Ministerio del Trabajo (Resolución 2404 de 2019) y diseñados por la Pontificia Universidad Javeriana, que permite identificar los factores de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y el nivel de estrés que pueden afectar la salud mental y el desempeño de tus colaboradores.
Reconocimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la organización le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.
Adicionalmente apoyan en la identificación de factores que afectan la comunicación en la empresa y claro somos seres sociales, pero no siempre somos tan asertivos comunicándonos, en principio por que no todos percibimos el mundo de la misma manera, es decir ante una misma situación podemos tener interpretaciones diversas sin que ninguna sea equivocada solo diferente, por ello es que, en la aplicación de ARL las baterías de riesgo psicosocial, se nombra un facilitador que permita mejorar la empatía en los colaboradores que puede apoyar a batería de riesgo psicosocial que es que cada uno entienda los mensajes y posteriormente se pueda hacer entender mediante los resultados de la evaluación realizada.
Claro. Nuestra plantilla incluye un ejemplo de batería de riesgo psicosocial diligenciada para que puedas entender cómo se organizan los datos y cómo se generan los reportes.
Con nuestra herramienta en Excel, solo debes ingresar los datos de las respuestas y se generarán automáticamente los niveles de riesgo por cada dominio y dimensión a nivel intralaboral, extralaboral y de evaluación de estrés
Este enfoque holístico no solo mejora la satisfacción y retención del private sino que también contribuye a la productividad y el éxito a largo plazo de la empresa.
No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios ya que afectarían la validez y confiabilidad de los empresa sst instrumentos.
El aplicativo es de uso libre y simplifica la labor de captura y cálculo automático de las puntuaciones que se le dan a las personas, de acuerdo con el nivel de riesgo en que se encuentren, en relación con sus actividades profesionales.
Demandas de la jornada de trabajo: las exigencias del tiempo laboral que se hacen al individuo en términos de la duración y el horario de la jornada, así como de los periodos destinados a pausas y descansos periódicos.
Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de análisis mas información y recolección de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una herramienta útil para cualquier organización en la cual se permita un análisis de distintos factores influyentes mas información en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.
Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.